I mer än 160 år har Skandia erbjudit privatpersoner och företag ekonomisk trygghet i form av försäkringslösningar och långsiktigt sparande. Med närmare 1,9 miljoner och drygt 860 miljarder kronor under förvaltning vill vi bidra till ett hållbart värdeskapande med sikte på att vara det ledande pensionsbolaget som tar ansvar.

Som Senior Compliance Officer hos Skandia Liv har du en nyckelroll i att påverka, förbättra och skapa effektiva processer. Du är del av ett engagerat och kompetent team där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje.

Vad vi kan erbjuda dig

Vi eftersträvar alltid att vara en synlig, proaktiv, värdeskapande och effektiv compliancefunktion. Hos oss är förändring en del av vardagen och vi uppskattar personer som ser möjligheter, agerar och slutför.

Rollen är på koncernnivå, vilket innebär att du får en unik möjlighet att jobba både operativt och strategiskt och ha stor frihet att driva förbättringar. Tillsammans med CCO kommer du att ha en viktig roll för samordning och kvalitetssäkring av det gemensamma arbetet i Skandia Livs compliancefunktion, samt aktivt och kontinuerligt arbeta med metod- och processutveckling. Du får också möjlighet att bidra till ökad digitalisering och automatisering.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen inom juridik samt minst fem års relevant erfarenhet inom compliance, governance eller intern styrning och kontroll. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper om och tidigare arbetat med FRL. Vidare är det meriterande med erfarenhet av LFD/IDD och DORA/IKT-regelverken. Du behärskar flytande svenska i tal och skrift.

För att trivas hos oss behöver du vara en person som gillar att ta initiativ och driva saker självständigt. Du förstår värdet av att skapa relationer, räds inte att ställa frågor och tar gärna en ledande roll vid behov. Du har förmågan att prioritera och omprioritera för att leverera med hög kvalitet och ser dig själv som lösningsorienterad. Det är också viktigt att du kan se helheten och kan växla mellan strategiska och operativa frågor. Hos oss är kultur och värderingar viktiga. Vi söker därför dig som agerar som en ambassadör för dessa och som tycker att förändring är en möjlighet, inte ett hinder. Du ser handledning och kompetensutveckling av mer juniora medlemmar i Compliancefunktionen som en naturlig och viktig del av ditt arbete.

Ansökan och frågor

Låter detta som du? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Länk Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta gärna Linda Sjöhagen på 073 641 88 81/linda.sjohagen@lankrecruitment.se eller Zerin Baran på tel. 072 032 87 86/zerin.baran@lankrecruitment.se.

Vi ser fram emot din ansökan via ansökningslänken då vi tyvärr inte har möjlighet att hantera ansökningar via e-post.

Länk Recruitment är en interims- och rekryteringsbyrå med fokus på Legal, Compliance, Tax, Risk, Internal Audit & ESG. Länk Recruitment drivs av jurister som snabbt kan sätta sig in frågor och vägleda både kunder och kandidater genom rekryteringsprocessen. På Länk Recruitment arbetar vi branschöverskridande, inkluderande, konsekvent och kompetensbaserat. Vi värdesätter transparens och vi drivs av att se våra kunder och kandidater nå framgång med vår hjälp. Läs mer om vårt arbete inom kompetensförsörjning.